Launch
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PRODUCT LAUNCH旗舰产品 · v0.9 · 首批共创

NORAAURA FLAGSHIP OFFERING

极北光出海关键战役
共创计划

打一场关键战役,把海外生意做到值得引荐;让全量量表把事实量清楚,让下一步有依据。

Definition
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IPRODUCT DEFINITION产品从一项具体海外生意开始

选定关键战役

从一项具体海外生意出发,
选定当前最值得打的一仗。

01 · 产品一个产品
或解决方案
×
02 · 战场一个目标市场
或客户群
×
03 · 生意一种明确的
收入机制
WHERE在哪里打
WIN靠什么赢
ENTER怎样进入市场
OWN谁来负责并兑现
Moves
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IITHREE MOVES每一段都形成可用结果

从判断走到现实

一场关键战役分三段推进,
每一段都交付结果,也保留选择。

01
战略与市场共同判断

选定关键战役

明确在哪里打、靠什么赢,以及这轮要取得什么经营结果。

形成:战场、制胜逻辑、经营目标与重开条件
02
市场进入与组织承接共同设计

设计关键战役

把客户、场景、渠道、价格、交易、履约和关键能力组合成一套打法。

形成:市场进入路径与关键战役作战方案
03
双方项目团队共同推进

推进并复盘战役

让方案进入真实客户、伙伴和组织行动,用现实反馈校准下一步。

形成:现实证据、量表读数与下一步选择
Outputs
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IIIBUSINESS OUTPUTS六份经营成果

项目结束时留下什么

沉淀六份可以继续使用的经营成果,
最后落在一个清楚的经营决定。

01

关键战役定义

经营问题、目标结果与投入边界。

02

战场与制胜判断

在哪里打、靠什么赢,以及选择代价。

03

市场进入路径

客户、渠道、交易、产品、价格、履约与回款。

04

关键战役作战书

目标、责任人、投入、观察窗口与停止条件。

05

组织与能力放置图

总部、区域、当地、伙伴分别承担什么。

06

战役复盘与量表读数

哪些事实已成立、哪些仍待验证,以及是否具备引荐准备度。

六份成果让下一步变清楚:加码、补强、换路、停止,或开始匹配引荐。
Network
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IVTRUSTED SALES NETWORK全量量表按统一口径测量引荐准备度

引荐不靠印象

网络连接先看全量量表中的事实与准备度;
具体伙伴是否适合,再据此共同核对。

01

生意对象清楚

产品、市场和收入机制指向同一门生意。

02

客户价值有证据

谁会买、为何购买,有真实行为可以核对。

03

定价与利益算得过

到岸成本、渠道空间和回款路径能够成立。

04

首战路径已选定

市场、渠道、节奏和目标进入同一套行动。

05

组织与履约接得住

责任、资源、交付和服务能够兑现。

06

双方承诺已就位

合作边界、行动责任和风险承担彼此清楚。

量表逐项呈现一门具体生意的事实、证据和行动准备度,不给企业贴上一个总等级
Partners
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VPARTNER COMBINATION同一门生意上的共同责任

为什么是我们

战略选择、市场进入和组织承接,
由一支合伙人团队共同负责。

赵一丁侧重负责

战略选择与组织转化

  • 主导在哪里打、靠什么赢
  • 把战略转成责任、资源与行动
  • 安排总部、区域、当地和伙伴的能力
SAME BUSINESS同一门
海外生意

同一批事实
同一次行动
同一份结果

蔡博侧重负责

市场进入与经营推进

  • 主导客户选择、购买理由与交易条件
  • 设计市场进入路径与关键战役打法
  • 根据市场反馈调整下一步
Journey
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VISERVICE JOURNEY从看清问题到接入网络

极北光怎样一路服务

从看清问题到接入网络,
同一门海外生意一路走到现实。

01

看清当前问题

通过公开课、轻量自检和前诊断,把一项海外生意的当前处境说清楚。

02

校准关键判断

根据诊断需要,用课程或开放数据核验,让团队判断回到同一批事实。

现场落点03

公司全量诊断

高层独立填写、材料核对、顾问诊断,形成事实、分歧和经营结论。

04

共创关键战役

明确战场、制胜方式、市场进入路径,以及组织如何承接。

05

量清双方准备度

全量量表持续记录企业准备度与具体伙伴的匹配条件。

06

连接网络,推进首战

条件匹配时,连接合适的客户、渠道或专业伙伴,共同推进。

可以从不同位置进入。 服务深度随当前事实决定。授课按诊断需要调用,不是固定关卡。
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VIIHOW WE WORK交付四阶段
How We Work

与客户的交付,分四个阶段走深

我们不做「培训完就走」的生意——真正的标准是:我们撤了之后,这套东西还转不转

P1

业务访谈 · 培训赋能

先摸清真实业务,再决定教什么——不套模板。

P2

培训落地 · 陪跑诊断

跟着真实项目走一遍,边打边改。

P3

夯实动作 · 共创方案

把打法固化成你们自己的标准动作。

P4

模块变革 · 体系升级

能力沉淀在组织上,人走了也带不走。

交付的终点不是我们做得多好,是你们自己能不能跑起来
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VIIIFELLOW TRAVELERS同路人

我们不是在找客户,是在找同路人

出海这件事,咨询公司做不了主角。真正下决心、真正投钱投人、真正扛住三年不确定的,是你。
我们能做的,是让你少交几笔本来可以不交的学费。

学费别人已经交过了,没必要再交第二遍
复用,就是最好的创新。
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VIIITHREE THRESHOLDS三个门槛
Readiness

但同路,是有门槛的

坦白说:不是每家企业现在都适合出海。下面三条,任何一条没有,我们的建议都会是「先别急」——这是对你负责,也是对我们自己的交付负责。

一号位真的想清楚了

出海是一把手工程。老板只是「想看看」,下面的人就只会「做做样子」——三年周期扛不过第一个季度的坏消息。

检验:你愿意为它调整国内的资源分配吗?

国内基本盘是稳的

出海要持续投入三年以上才见结构性回报。国内还在失血,出海只会加速失血——先把家里稳住。

检验:能承受两年不盈利吗?

愿意把能力留在组织里

只想买一份方案、一个名单、一次培训——那不是我们能帮的忙。愿意让团队跟着一起长,才走得远。

检验:你会派最好的人来做这件事吗?
三条都在,我们就是同路人;有一条不在,今天听完先回去把它补上,这比签任何合同都重要。
Together
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START TOGETHER公开课现场发布

今天可以购买

从公司全量诊断开始,
先把这门海外生意的事实量清楚。

01固定一项
具体海外生意
02关键负责人
分别完成量表
03核对事实、材料
与团队分歧
04形成诊断与
下一步决定
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SAIL TOGETHER一起启航
出海这条路,你不用一个人走
我们不是在找客户,而是在找同路人
扫码进群
扫码进群,一起走长三角企业出海实战闭门研讨会
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